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労務整備サポート

労務整備サポートとは、ヒトの管理がやや大変になってきた場合や労使トラブルが起こってもおこしくないような状況である場合に、先手を打って会社の労務を整備するサポート内容になっております。

このサポートをお勧めする対象

  1. 飲食業、美理容業などのサービス業界として、労務管理が曖昧になっている!
  2. 医療機関や介護事業者でヒトを管理するのが大変である!
  3. 従業員の規模が5名を超え、難しい質問をしてくる社員が増えてきた!
  4. 労使トラブルまではいかないが、従業員と揉めることが増えてきた!
  5. 給与の体系など曖昧なところが多い!
  6. 就業規則や雇用契約書を整備していない!

こういった状態では、いずれ労使トラブルが発生したり、問題のある雇用管理でヒトを十分に活用することができません。

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労務整備サポートの報酬と期間

以上の内容で、貴事業所の状況を見たうえで、アドバイスさせていただきますが、報酬については、別途お見積りとさせていただきます。

(例)美容院(従業員8名)からのご依頼→報酬1ヶ月4万円の2ヶ月で終了(合計8万円)

   医療機関(従業員41名)からのご依頼→報酬1ヶ月6万円の3ヶ月で終了(合計18万円)

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